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/ 广州-增城区 / 2年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人

更新于 2025-06-04

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人事干事 /

6-8K/月

福利待遇

提供住宿

解决子女就学

晋升空间大

五险

公积金

职位详情

到岗时间: 2025-06-30

岗位要求: 1. 全日制本科及以上学历,人力资源、行政管理、公共关系等相关专业;2年以上人力行政、学校行政管理岗位经验,有大型民办学校经验者优先考虑。 2. 热爱教育行业,具备先进的行政及人力资源管理理念和实操经验。 3. 具有良好的沟通及协调能力。 4. 形象气质良好,具有亲和力。 岗位职责: 1. 负责教职工档案的建立、更新与维护(包括入职、离职、考核、奖惩等资料)。 2. 根据学校需求,协助制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,组织面试。 3. 统计教职工考勤等数据,核算工资及绩效奖金。 4. 协助组织教职工绩效考核,汇总考核结果并归档。 5. 配合开展教师培训、职称评定、资格认证等工作。 6. 组织教职工活动,参与校园文化建设(如教师节活动、评优评先等)。 7. 贯彻劳动法规及学校人事制度,确保合规性。 8. 完成领导交办的临时性任务。

招聘负责人

吴老师
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工作地点: 广州 - 增城区 中新镇城高路(21号线坑贝地铁口附近)
温馨提示: 用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

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学校类型:民办-高中

学生人数:1000-1500人

教师人数:100-150人

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