诚聘“高中”各科学科带头人/骨干教师

福利待遇

四、【薪酬福利待遇】 1. 薪资：税前年薪18万元起，优秀者薪酬面议； 2. 保障：缴纳“五险一金”，职称评定、荣誉认定、学术活动等享受与当地公办教师同等待遇； 3. 福利：提供食宿，享受带薪假期、传统节假日慰问、婚育及丧葬补贴；员工子女就读集团旗下学校、物业费等可享优惠； 4. 奖励：高考成绩优异的教师可获额外重奖，自带优秀学苗者另享专项奖励。

职位详情

到岗时间： 2025-08-24

一、【岗位职责】 1. 热爱教育事业，品行端正，积极上进，善于协作，具有奉献精神； 2. 制定本学科建设规划、计划及总结，统筹教学与教研工作开展； 3. 每学期承担1次校内示范课、专题报告或讲座； 4. 每学年定向指导1名教师，签订师徒结对协议并落实培养计划； 5. 深入研读教学大纲，聚焦高考考点，精准把握命题趋势与备考技巧，为学生定制个性化备考方案。 二、【聘用条件】 1. 学历：师范类专业本科及以上学历，985/211院校毕业生、研究生优先； 2. 经验：10年以上名校任教经历，至少带过2届高三毕业班，年龄35-48周岁； 3. 资质：获省市级“教学能手”“学科带头人”“骨干教师”“优秀教师”等称号者优先。 三、【应聘流程】 递交简历 —— 来校面试 —— 笔试 —— 试讲 —— 录用 面试需提交材料： 1.个人简历、近期1寸免冠照片； 2.身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证及荣誉证书（原件及复印件）； 3.历年高三毕业班教学证明材料（如成绩表、班级合影、光荣榜等）； 4.所带学生考入重点大学的相关证明（如录取通知书、成绩截图、光荣榜等）。